In Zeiten häufiger Personalengpässe wird es für Leitungen immer wichtiger, die im Team vorhandenen Ressourcen so effizient wie möglich einzusetzen und zu nutzen. Dazu brauchen Einrichtungsleitungen einen Blick für diese Stärken und gute Methoden, diese zu erkennen und zu stabilisieren.
Der systemische Blick in ein Team kann hilfreich sein, die vorhandenen Schätze zu finden und den Stabilisierungsprozess im Team gut anzuleiten.
In dieser Fortbildung möchte ich mit Ihnen
-Möglichkeiten erarbeiten, wie die Leitung im Team Ressourcen finden kann
-Wege erarbeiten, wie die Leitung ihre Führungsrolle so gestalten kann, dass die Mitarbeiter*innen auch ihr volles Potenzial ausschöpfen können und
-Methoden vorstellen, wie die vorhandenen Ressourcen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung gefordert, gefördert und gestärkt werden kann.