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Jede dritte Frau in Deutschland verlässt nach der Elternzeit ihren Arbeitgeber – eine hohe Zahl, die auf unterschiedliche Herausforderungen hinweist. Gründe dafür sind unter anderem mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, eine geringere Übertragung von Verantwortung bei gleicher Qualifikation oder die eingeschränkte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Kinderbetreuung. Die Elternzeit ist für viele Frauen jedoch auch ein bedeutender Wendepunkt, an dem berufliche Ziele, Werte und Lebensplanung neu bewertet werden. Häufig entsteht dabei die Frage, ob die aktuelle Tätigkeit noch zur eigenen Lebenssituation passt. Zwischen beruflichen Anforderungen, familiären Aufgaben und persönlichen Bedürfnissen gilt es, eine passende Richtung zu finden. In diesem interaktiven Workshop steht der strukturierte Austausch der Teilnehmerinnen im Mittelpunkt. Mithilfe lösungsfokussierter Methoden entwickeln sie eine Vorstellung ihrer beruflichen Zukunft, klären persönliche Prioritäten und erarbeiten erste konkrete Umsetzungsschritte. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Erkennen vorhandener Ressourcen sowie bereits gelungener kleiner Veränderungen.
Weitere Angebote der Referentin finden Sie unter: www.schneeweiss-coaching.de
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